Види пенсій
Згідно з Законом «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 9 лютого 2011 р. (надалі — Закон), система пенсійного забезпечення в Україні складається з трьох рівнів: солідарна система загальнообов’язкового державного пенсійного страхування, накопичувальна система загальнообов’язкового державного пенсійного страхування та система недержавного пенсійного забезпечення. Основна частина населення отримує пенсію за солідарною системою, оскільки накопичувальна система, ще не функціонує в повній мірі, а недержавна система пенсійного забезпечення залишається не дуже популярною серед населення.
Солідарна система базується на виплаті пенсій і наданні соціальних послуг за рахунок коштів Пенсійного фонду України. Закон визначає такі види пенсій у цій системі:
1) пенсія за віком;
2) пенсія по інвалідності внаслідок загального захворювання (у тому числі каліцтва, не пов’язаного з роботою, інвалідності з дитинства);
3) пенсія у зв’язку зі втратою годувальника.
Але не слід плутати пенсійні системи і види пенсійних виплат. Якщо громадянину можна отримувати пенсії з різних рівнів системи, то сама пенсійна виплата може бути лише однією. Про це йдеться у ст. 10 Закону: «Особі, яка має одночасно право на різні види пенсій (за віком, за інвалідністю, у зв’язку з втратою годувальника), призначається один із цих видів пенсій за її вибором».
Варто пам’ятати, що при оформленні пенсії потрібно зважити всі «за» та «проти» і з’ясувати, яку пенсію отримувати вигідніше.
Строки звернення за призначенням пенсії
Заяву про призначення пенсії за віком застрахована особа може подавати не раніше, ніж за місяць до досягнення пенсійного віку. Згідно з Порядком подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій, затвердженого Постановою Правління ПФУ від 25.11.2005 р. № 22-1, (надалі – Порядок) звернення за призначенням пенсії може здійснюватися в будь-який час після виникнення права на пенсію, але не раніше, ніж за місяць до досягнення пенсійного віку.
Куди звертатися за оформленням пенсії
Залежно від того, оформляє пенсію той, хто працює чи не працює, Порядком передбачаються дві «адреси» для звернення із заявою про призначення пенсії. Непрацюючим громадянам необхідно звернутися до органа, що призначає пенсію, за місцем проживання (реєстрації). До речі, не обов’язково звертатися особисто: і Законом, і Порядком передбачається право оформити пенсію через свого представника, надавши йому нотаріальне доручення. Для тих, хто ще при ділі, Порядком передбачено подання заяви про призначення пенсії до управління ПФУ через уповноважену посадову особу підприємства, установи, організації, де цей громадянин працює (зазвичай бухгалтерія та відділ кадрів). Зрозуміло, за бажанням працівник може подати заяву і особисто за місцем проживання.
Перелік документів
Документи, необхідні для призначення пенсії, можуть бути подані як в оригіналах, так і в нотаріально засвідчених копіях (або завірені адміністрацією підприємства, що подає документи заявника на призначення пенсії, чи органом, що призначає пенсію). Однак документи про стаж, вік та заробітну плату подаються лише в оригіналах. Якщо підтвердженням страхового стажу є трудова книжка, подається її копія, засвідчена адміністрацією підприємства за місцем останньої роботи, або органом, що призначає пенсію.
Знайте:
Обов’язок підготовки документів за призначенням пенсії лягає на підприємство чи організацію, в якій працює майбутній пенсіонер. Якщо ж пенсіонер не працює, то такий обов’язок лягає безпосередньо на місцеве відділення Пенсійного фонду України. Зате обов’язок підприємства, на якому працює майбутній пенсіонер, збирати надані документи — прямо не визначена. Тому обов’язок збирати всі потрібні папери лягає на вас.
Для оформлення пенсії за віком необхідно зібрати наступні документи:
— заява – бланк такої заяви надається працівниками Пенсійного фонду України та заповнюється заявником по паспорту безпосередньо в момент подачі документів;
— заява на виплату пенсії через банківські установи – майбутній пенсіонер сам визначає яким чином він бажає отримувати пенсію. Це може бути будь-яка банківська установа чи поштове відділення. Заявник надає заяву про відкриття рахунку в банку або зазначає що бажає отримувати пенсію на пошті.
— довідку податкової адміністрації про присвоєння ідентифікаційного номера;
— трудову книжку або документи про стаж, причому за період роботи з 01.01.2004 р. відділ персоніфікованого обліку органа, що призначає пенсію, видає довідку з бази даних;
— довідку про заробітну плату за період страхового стажу до 01.07.2000 р., а починаючи з 01.07.2000 р. — індивідуальні відомості про застраховану особу, що видаються відділом персоніфікованого обліку за формою. Потрібно зазначити, що кожен випадок індивідуальний, тому необхідно подати довідку про заробітну плату за якомога більший період своєї трудової діяльності. Маючи такі дані, Пенсійний фонд України, за допомогою відповідного програмного забезпечення, визначить найкращі 60 календарних місяців заробітної плати. На сьогоднішній день законодавство також дозволяє проводити розрахунок пенсії без врахування 60 календарних місяців до 01.07.2000 року. Якщо такий варіант буде більш вигідним для пенсіонера то розрахунок пенсії йому буде проведено без врахування довідки про заробітну плату;
— документи про надання особливого статусу особі, наприклад, «чорнобильське» посвідчення;
— документи про місце проживання (реєстрації) особи;
— кольорова фотокартка 4х6 (2 шт.) – необхідна для оформлення пенсійного посвідчення.
Зрозуміло, крім перерахованого, «пенсійний пакет» містить копію паспорта, в деяких випадках копію документа про освіту (якщо, приміром, заявник навчався на денній формі), копію свідоцтва про народження дитини, копію свідоцтва про укладення шлюбу (за зміни прізвища). Крім того, якщо заявник не працює, йому необхідно надати довідку з податкових органів про те, стоїть він на обліку як суб’єкт підприємницької діяльності і про джерела доходів з 01.07.2000 р. по дату подання заяви.
Процедура розгляду заяви про оформлення пенсії
У разі, якщо наданих документів достатньо для визначення права на пенсію, приймається рішення про призначення пенсії за наявними документами та пенсійна справа терміново передається на виплату. У разі, якщо до заяви про призначення пенсії додані не всі необхідні документи, управління Пенсійного фонду України письмово повідомляє заявника про те, які документи необхідно подати додатково, про що в заяві про призначення пенсії робиться відповідний запис.
Строк призначення пенсії
У випадку якщо протягом трьох місяців майбутній пенсіонер надасть всі документи, то пенсія призначається з дня подання заяви. Якщо протягом трьох місяців пенсіонер не надасть відповідні всіх документи, то пенсія призначається з дня, коли він вже надасть всі необхідні документи.
Який документом посвідчується призначення пенсії
Документом, який підтверджує призначення особі пенсії, є пенсійне посвідчення, що видається органом пенсійного фонду. За бажанням пенсіонера йому видається виписка з розпорядження про призначення (перерахунок) пенсії з інформацією про періоди страхового стажу та заробітної плати (доходу), які враховані при розрахунку пенсії.
Добрый день!
Я хотел бы узнать, я получал пенсию пл утрате кормильца до 18 , на момент наступления совершеннолетия, я уже учился в ВУЗе, после 18 лет я не получал пенсию уже 7 месяцев так как была проблема с пропиской, если я сейчас подам документы , мне должны выплатить пенсию за эти 7 месяцев?
Відповідь: З дати зверненння.
З 2002 року я перебуваю на Чорнобильській пенсії,працював і працюю на даний час.Чи маю я право перейти на пенсію за віком по досягненню пенсійного віку в Україні,адже кожен громадянин має право обирати один із видів пенсії.Дякую за відповідь
Відповідь: Можете, адже самі цитуєте Закон і право обирати.
Здравствуйте! Мой муж отработал по первому списку 14 лет.В июне ему исполняется 50 лет.Когда подавать документы на пенсию?
Відповідь: Якщо відповідаєте переліку, тоді з дати народження, можливо можете раніше підійти до свого УПФУ, щоб назбираті документи саме до його 50-річчя.
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи можу я звертатися до місцевого відділення ПФ за призначенням пенсії, якщо я не прописана зараз в цьому місті, але працюю постійно більше 20 років в одному закладі, чи звертатися за місцем прописки?
Відповідь: За місцем реєстрації (прописки)
Скажіть, будь-ласка, чи є обмеження по зарахуванню трудового стажу для розрахунку пенсій з 01.12.2013 р.?
Відповідь: Питання не однозначне, є зостереження, вони викладені в статті.
Доброго дня!
Підкажіть будь-ласка, у моєї мами 27 років стажу, і в 14.05.2014 їй виповниться 55 років.
Чи є можливість виходу на пенсію?
Ми чули про такий варіант коли можна виплатити пенсійному фонду ту суму коштів, яких не вистачає до 30 років стажу, щоб отримувати пенсію в повному розмірі і в 55 років
Відповідь: Сайт містить статтю про вихід та порядок на пенсію, ознайомтесь.
Я підприемець.27квітня 2014р мені виповнюеться55років.Коли і як я можу отримати пенсію?
Відповідь: Стаття має загальні опис порядку виходу на пенсію, порадимо ознайомитися.
Дякую за відповідь!
Добрий день.
Мій папа почав оформлятися на пенсію, подав всі необхідні документи. В пенсійному фонді йому сказали, що оскільни він до виходу на пенсію перебував на обліку в центрі зайнятості то йому буде менша пенсія. Вірно це чи ні? Де можна почитати про це?
P.S. На пенсію він оформляється із офіційного місця роботи, перед цією роботою був зареєстрований в центрі зайнятості.
Відповідь: Враховується той період пенсіонера, який він сам і вказує. Більше детально ви можете почитати з цього приводу в цьому нормативному акті: http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/z1566-05
Я працюючий інвалід по зору ІІІ група (довічно), чи зростає пенсія при збільшені стажу та зарплати, чи потрібно подавати довідку в пенсійний фонд про заробітну плату.
Відповідь: Потрібно. 1. Розмір пенсії залежить від тривалості стажу та розміру заробітної плати.
2. Для обчислення пенсії, для кожного пенсіонера визначається індивідуальний коефіцієнт страхового стажу (залежно від місяців страхового стажу) та коефіцієнт заробітної плати, який визначається шляхом ділення фактичної заробітної плати застрахованої особи на величину середньої заробітної плати в Україні за відповідний період у розрізі кожного місяця.
3. Страховий стаж обчислюється територіальними органами Пенсійного фонду за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, а за періоди до впровадження системи персоніфікованого обліку — на підставі документів та в порядку, визначеному законодавством, що діяло до набрання чинності цим Законом (відповідно до ст. 24 Закону).
Отже, до страхового стажу за період до 01.01.2004 р. зараховуються всі періоди роботи, що зазначені у трудовій книжці. Також до страхового стажу зараховується, зокрема, час декретної відпустки, військова служба, навчання у вищих і середніх спеціальних закладах тощо, тобто види трудової діяльності, що зазначені в статті 56 Закону України «Про пенсійне забезпечення».
Після 01.01.2004 р. застрахованими особами, крім працюючих, є, зокрема, особи, які отримують допомогу по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, особи, які проходять строкову військову службу, тощо. До страхового стажу зараховується також період, коли особа отримувала допомогу по безробіттю (крім одноразової її виплати для організації безробітним підприємницької діяльності) та матеріальну допомогу у період професійної підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації.
3.1. Страховий стаж обчислюється в місяцях. Неповний місяць роботи, якщо застрахована особа підлягала загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню або брала добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування, зараховується до страхового стажу як повний місяць за умови, що сума сплачених за цей місяць страхових внесків є не меншою, ніж мінімальний страховий внесок.