Види пенсій

Згідно з Законом «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 9 лютого 2011 р. (надалі — Закон), система пенсійного забезпечення в Україні складається з трьох рівнів: солідарна система загальнообов’язкового державного пенсійного страхування, накопичувальна система загальнообов’язкового державного пенсійного страхування та система недержавного пенсійного забезпечення. Основна частина населення отримує пенсію за солідарною системою, оскільки накопичувальна система, ще не функціонує в повній мірі, а недержавна система пенсійного забезпечення залишається не дуже популярною серед населення.

Солідарна система базується на виплаті пенсій і наданні соціальних послуг за рахунок коштів Пенсійного фонду України. Закон  визначає такі види пенсій у цій системі:

1) пенсія за віком;

2) пенсія по інвалідності внаслідок загального захворювання (у тому числі каліцтва, не пов’язаного з роботою, інвалідності з дитинства);

3) пенсія у зв’язку зі втратою годувальника.

Але не слід плутати пенсійні системи і види пенсійних виплат. Якщо громадянину можна отримувати пенсії з різних рівнів системи, то сама пенсійна виплата може бути лише однією. Про це йдеться у ст. 10 Закону: «Особі, яка має одночасно право на різні види пенсій (за віком, за інвалідністю, у зв’язку з втратою годувальника), призначається один із цих видів пенсій за її вибором».

Варто пам’ятати, що при оформленні пенсії  потрібно зважити всі «за» та «проти» і з’ясувати, яку пенсію отримувати вигідніше.

Строки звернення за призначенням пенсії

Заяву про призначення пенсії за віком застрахована особа може подавати не раніше, ніж за місяць до досягнення пенсійного віку. Згідно з Порядком подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій, затвердженого Постановою Правління ПФУ від 25.11.2005 р. № 22-1, (надалі – Порядок) звернення за призначенням пенсії може здійснюватися в будь-який час після виникнення права на пенсію, але не раніше, ніж за місяць до досягнення пенсійного віку.

Куди звертатися за оформленням пенсії

Залежно від того, оформляє пенсію той, хто працює чи не працює, Порядком передбачаються дві «адреси» для звернення із заявою про призначення пенсії. Непрацюючим громадянам необхідно звернутися до органа, що призначає пенсію, за місцем проживання (реєстрації). До речі, не обов’язково звертатися особисто: і Законом, і Порядком передбачається право оформити пенсію через свого представника, надавши йому нотаріальне доручення. Для тих, хто ще при ділі, Порядком передбачено подання заяви про призначення пенсії до управління ПФУ через уповноважену посадову особу підприємства, установи, організації, де цей громадянин працює (зазвичай бухгалтерія та відділ кадрів). Зрозуміло, за бажанням працівник може подати заяву і особисто за місцем проживання.

Перелік документів

Документи, необхідні для призначення пенсії, можуть бути подані як в оригіналах, так і в нотаріально засвідчених копіях (або завірені адміністрацією підприємства, що подає документи заявника на призначення пенсії, чи органом, що призначає пенсію). Однак документи про стаж, вік та заробітну плату подаються лише в оригіналах. Якщо підтвердженням страхового стажу є трудова книжка, подається її копія, засвідчена адміністрацією підприємства за місцем останньої роботи, або органом, що призначає пенсію.

Знайте: 

Обов’язок підготовки документів за призначенням пенсії лягає на підприємство чи організацію, в якій працює майбутній пенсіонер. Якщо ж пенсіонер не працює, то такий обов’язок лягає безпосередньо на місцеве відділення Пенсійного фонду України. Зате обов’язок підприємства, на якому працює майбутній пенсіонер, збирати надані документи — прямо не визначена. Тому обов’язок збирати всі потрібні папери лягає на вас.

 

Для оформлення пенсії за віком необхідно зібрати наступні документи:

—          заява – бланк такої заяви надається працівниками Пенсійного фонду України та заповнюється заявником по паспорту безпосередньо в момент подачі документів;

—          заява на виплату пенсії через банківські установи – майбутній пенсіонер сам визначає яким чином він бажає отримувати пенсію. Це може бути будь-яка банківська установа чи поштове відділення. Заявник надає заяву про відкриття рахунку в банку або зазначає що бажає отримувати пенсію на пошті.

—          довідку податкової адміністрації про присвоєння ідентифікаційного номера;

—          трудову книжку або документи про стаж, причому за період роботи з 01.01.2004 р. відділ персоніфікованого обліку органа, що призначає пенсію, видає довідку з бази даних;

—          довідку про заробітну плату за період страхового стажу до 01.07.2000 р., а починаючи з 01.07.2000 р. — індивідуальні відомості про застраховану особу, що видаються відділом персоніфікованого обліку за формою. Потрібно зазначити, що кожен випадок індивідуальний, тому необхідно подати довідку про заробітну плату за якомога більший період своєї трудової діяльності. Маючи такі дані, Пенсійний фонд України, за допомогою відповідного програмного забезпечення, визначить найкращі 60 календарних місяців заробітної плати. На сьогоднішній день законодавство також дозволяє проводити розрахунок пенсії без врахування 60 календарних місяців до 01.07.2000 року. Якщо такий варіант буде більш вигідним для пенсіонера то розрахунок пенсії йому буде проведено без врахування довідки про заробітну плату;

—          документи про надання особливого статусу особі, наприклад, «чорнобильське» посвідчення;

—           документи про місце проживання (реєстрації) особи;

—          кольорова фотокартка 4х6 (2 шт.) – необхідна для оформлення пенсійного посвідчення.

Зрозуміло, крім перерахованого, «пенсійний пакет» містить копію паспорта, в деяких випадках копію документа про освіту (якщо, приміром, заявник навчався на денній формі), копію свідоцтва про народження дитини, копію свідоцтва про укладення шлюбу (за зміни прізвища). Крім того, якщо заявник не працює, йому необхідно надати довідку з податкових органів про те, стоїть він на обліку як суб’єкт підприємницької діяльності і про джерела доходів з 01.07.2000 р. по дату подання заяви.

Процедура розгляду заяви про оформлення пенсії

У разі, якщо наданих документів достатньо для визначення права на пенсію, приймається рішення про призначення пенсії за наявними документами та пенсійна справа терміново передається на виплату.  У разі, якщо до заяви про призначення пенсії додані не всі необхідні документи, управління Пенсійного фонду України письмово повідомляє заявника про те, які документи необхідно подати додатково, про що в заяві про призначення пенсії робиться відповідний запис.

Строк призначення пенсії

У випадку якщо протягом трьох місяців майбутній пенсіонер надасть всі документи, то пенсія призначається з дня подання заяви. Якщо протягом трьох місяців пенсіонер не надасть відповідні всіх документи, то пенсія призначається з дня, коли він вже надасть всі необхідні документи.

Який документом посвідчується призначення пенсії

Документом, який підтверджує призначення особі пенсії, є пенсійне посвідчення, що видається органом пенсійного фонду. За бажанням пенсіонера йому видається виписка з розпорядження про призначення (перерахунок) пенсії з інформацією про періоди страхового стажу та заробітної плати (доходу), які враховані при розрахунку пенсії.

Tags: , ,

229 комментариев on Порядок оформлення пенсії

  1. Лариса:

    Доброго дня! 60 років виповнилось 8.04.2016р. Якщо заява подана 15 травня, чи буде нараховано пенсію з 8.04.2016р., чи з дня подачі заяви — 15.05.2016р.?

    Відповідь: з дня досягнення 60 річчя, якщо заява надійшла не пізніше 3-х місяців з дати спливу 60-річчя

  2. доброго дня скажіть будь-ласка моєму папі 54 роки і 31 рік стажу ,коли він може йти на пенсію

    Відповідь: ознайомтесь з статтею на сайті

  3. Алена:

    Здравствуйте, хотели оформить пенсию по возрасту но не хватило стажа. Можем ли оформить пенсию по инвалидности (1-я группа, подгруппа А с 2012 года), человеку которому 69 лет и трудовой стаж составляет 12 лет?
    И если да, то какой пакет документов нам нужно подготовить?

    Відповідь: зверніться з вашими документами до УПФУ для надання відповіді

  4. Марія:

    доброго дня! 21,05,2016 року виходить час йти на пенсій за віком Працюю в освіті стаж неперервний 37 років. Чи маю право на отримання 10 пенсійних окладів. І в який термін необхідно подати документи в ПФ. Дякую.

    Відповідь: дану виплату вже не проводять

  5. Вячеслав:

    Я ліквідатор наслідків аварії на ЧАЕС 2 категорії. В 1986 році під час проходження строкової служби приймав участь у ліквідації аварії. Для оформлення пенсії з комплектом документів надав довідку військової частини з вказанням місця та часу виконання робіт, картку обліку доз радіоактивного опромінення. Але у ПФУ кажуть, що необхідна ще довідка з архіву. Хоча згідно постанови ПФУ №22-1 від 25.11.2005 п.2.1. достатньо якогось одного документа. Чи правомірні такі запити?

    Відповідь: неправомірні

  6. Людмила:

    Добрый день!Я выхожу на пенсию по возрасту в июне 2016 года. Последние 3 года кроме основного места работы я работаю по совместительству. Однако, когда я взяла выписку из системы персонифицированого учета, то не увидела организации, где работаю по совместительству. Организация бюджетная, страховые взносы все перечисляються. Для подтверждения своих доходов достаточно справки с организации, где работаю по совместительству? Спасибо.

    Відповідь:ні, окрім довідки, організацію має ще сплачувати за вас внески

  7. Сергій:

    Доброго дня!

    При подачі документів на пенсію, в пенсійному фонді вимагають надати справку з навчального закладу про період навчання. Причиною стало те що, в дипломі навчального закладу записані роки навчання 1973-1976, тобто 6 років. Записано так, оскільки бралася академічна відпустка на 1 рік. Чи є законною така вимога працівника пенсійного фонду? Якщо так, то чи є шанси взяти таку довіду оскільки нема впевненності що особова справа студента досі зберігається.

    Відповідь: незакона

  8. Богдан:

    Хочу задати одне питання стосовно зарахування страхового стажу, набутого в Україні та Словаччині. За договором між Державами страховий стаж підсумовується, за умови, що він не перекривається. Якщо він перекривається, то зараховується лише раз (п. 1 ст.12 Договр між Україною та Словаччиною про соціальне забезпечення). Але в цьому ж пункті вазано, що зарахуання періодів регулюється законодавством держави, де стаж був набутий. Відповідно у мене питання: законодавством якої держави буде регулюватися зарахування страхового стажу за період, який перекривається (протягом якого особа має страховий стаж і в Україні і у Словаччині)?

    Відповідь: відповісти чітко на ваше питання можно за вашими документами, з опису не все зрозуміло. Зверніться за розясненнями до УПФУ

  9. Виктор:

    Здравствуйте! Подскажите ещё, пожалуйста, могу ли я(имею право) отозвать заявление на начисление пенсии из ПФУ, ссылаясь на то, что работник ПФУ обманула меня и уговорила подать заявление, сказав, что для меня выгоднее подать заявление в декабре 2015г., а не в январе 2016г. В результате из-за этого я недополучаю каждый месяц 335грн. пенсии. Потому что из-за её действий я потерял право на перерасчёт пенсии с учетом предыдущего года перед годом обращения. А потом снова подать заявление на начисление пенсии? Я получил пенсию 2 раза. Спасибо

    Відповідь: за вашим описом надати правову консультацію неможливо

  10. Ярослав:

    Доброго дня, я виходив усі документи але мені пенсію відмовляються надавати операючись на те що у мене не було перекваліфікації з 1992році так як таку білше не проводили і по вислузі років мені не можна піти на заслужений відпочинок, пропрацювавши газо електро зварювальником 32 роки .чи мають право на такі дії районний Пф.

    Відповідь: необхідно бачити письмову відмову УПФУ та аргументацію відмови.

Добавить комментарий