Види пенсій

Згідно з Законом «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 9 лютого 2011 р. (надалі — Закон), система пенсійного забезпечення в Україні складається з трьох рівнів: солідарна система загальнообов’язкового державного пенсійного страхування, накопичувальна система загальнообов’язкового державного пенсійного страхування та система недержавного пенсійного забезпечення. Основна частина населення отримує пенсію за солідарною системою, оскільки накопичувальна система, ще не функціонує в повній мірі, а недержавна система пенсійного забезпечення залишається не дуже популярною серед населення.

Солідарна система базується на виплаті пенсій і наданні соціальних послуг за рахунок коштів Пенсійного фонду України. Закон  визначає такі види пенсій у цій системі:

1) пенсія за віком;

2) пенсія по інвалідності внаслідок загального захворювання (у тому числі каліцтва, не пов’язаного з роботою, інвалідності з дитинства);

3) пенсія у зв’язку зі втратою годувальника.

Але не слід плутати пенсійні системи і види пенсійних виплат. Якщо громадянину можна отримувати пенсії з різних рівнів системи, то сама пенсійна виплата може бути лише однією. Про це йдеться у ст. 10 Закону: «Особі, яка має одночасно право на різні види пенсій (за віком, за інвалідністю, у зв’язку з втратою годувальника), призначається один із цих видів пенсій за її вибором».

Варто пам’ятати, що при оформленні пенсії  потрібно зважити всі «за» та «проти» і з’ясувати, яку пенсію отримувати вигідніше.

Строки звернення за призначенням пенсії

Заяву про призначення пенсії за віком застрахована особа може подавати не раніше, ніж за місяць до досягнення пенсійного віку. Згідно з Порядком подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій, затвердженого Постановою Правління ПФУ від 25.11.2005 р. № 22-1, (надалі – Порядок) звернення за призначенням пенсії може здійснюватися в будь-який час після виникнення права на пенсію, але не раніше, ніж за місяць до досягнення пенсійного віку.

Куди звертатися за оформленням пенсії

Залежно від того, оформляє пенсію той, хто працює чи не працює, Порядком передбачаються дві «адреси» для звернення із заявою про призначення пенсії. Непрацюючим громадянам необхідно звернутися до органа, що призначає пенсію, за місцем проживання (реєстрації). До речі, не обов’язково звертатися особисто: і Законом, і Порядком передбачається право оформити пенсію через свого представника, надавши йому нотаріальне доручення. Для тих, хто ще при ділі, Порядком передбачено подання заяви про призначення пенсії до управління ПФУ через уповноважену посадову особу підприємства, установи, організації, де цей громадянин працює (зазвичай бухгалтерія та відділ кадрів). Зрозуміло, за бажанням працівник може подати заяву і особисто за місцем проживання.

Перелік документів

Документи, необхідні для призначення пенсії, можуть бути подані як в оригіналах, так і в нотаріально засвідчених копіях (або завірені адміністрацією підприємства, що подає документи заявника на призначення пенсії, чи органом, що призначає пенсію). Однак документи про стаж, вік та заробітну плату подаються лише в оригіналах. Якщо підтвердженням страхового стажу є трудова книжка, подається її копія, засвідчена адміністрацією підприємства за місцем останньої роботи, або органом, що призначає пенсію.

Знайте: 

Обов’язок підготовки документів за призначенням пенсії лягає на підприємство чи організацію, в якій працює майбутній пенсіонер. Якщо ж пенсіонер не працює, то такий обов’язок лягає безпосередньо на місцеве відділення Пенсійного фонду України. Зате обов’язок підприємства, на якому працює майбутній пенсіонер, збирати надані документи — прямо не визначена. Тому обов’язок збирати всі потрібні папери лягає на вас.

 

Для оформлення пенсії за віком необхідно зібрати наступні документи:

—          заява – бланк такої заяви надається працівниками Пенсійного фонду України та заповнюється заявником по паспорту безпосередньо в момент подачі документів;

—          заява на виплату пенсії через банківські установи – майбутній пенсіонер сам визначає яким чином він бажає отримувати пенсію. Це може бути будь-яка банківська установа чи поштове відділення. Заявник надає заяву про відкриття рахунку в банку або зазначає що бажає отримувати пенсію на пошті.

—          довідку податкової адміністрації про присвоєння ідентифікаційного номера;

—          трудову книжку або документи про стаж, причому за період роботи з 01.01.2004 р. відділ персоніфікованого обліку органа, що призначає пенсію, видає довідку з бази даних;

—          довідку про заробітну плату за період страхового стажу до 01.07.2000 р., а починаючи з 01.07.2000 р. — індивідуальні відомості про застраховану особу, що видаються відділом персоніфікованого обліку за формою. Потрібно зазначити, що кожен випадок індивідуальний, тому необхідно подати довідку про заробітну плату за якомога більший період своєї трудової діяльності. Маючи такі дані, Пенсійний фонд України, за допомогою відповідного програмного забезпечення, визначить найкращі 60 календарних місяців заробітної плати. На сьогоднішній день законодавство також дозволяє проводити розрахунок пенсії без врахування 60 календарних місяців до 01.07.2000 року. Якщо такий варіант буде більш вигідним для пенсіонера то розрахунок пенсії йому буде проведено без врахування довідки про заробітну плату;

—          документи про надання особливого статусу особі, наприклад, «чорнобильське» посвідчення;

—           документи про місце проживання (реєстрації) особи;

—          кольорова фотокартка 4х6 (2 шт.) – необхідна для оформлення пенсійного посвідчення.

Зрозуміло, крім перерахованого, «пенсійний пакет» містить копію паспорта, в деяких випадках копію документа про освіту (якщо, приміром, заявник навчався на денній формі), копію свідоцтва про народження дитини, копію свідоцтва про укладення шлюбу (за зміни прізвища). Крім того, якщо заявник не працює, йому необхідно надати довідку з податкових органів про те, стоїть він на обліку як суб’єкт підприємницької діяльності і про джерела доходів з 01.07.2000 р. по дату подання заяви.

Процедура розгляду заяви про оформлення пенсії

У разі, якщо наданих документів достатньо для визначення права на пенсію, приймається рішення про призначення пенсії за наявними документами та пенсійна справа терміново передається на виплату.  У разі, якщо до заяви про призначення пенсії додані не всі необхідні документи, управління Пенсійного фонду України письмово повідомляє заявника про те, які документи необхідно подати додатково, про що в заяві про призначення пенсії робиться відповідний запис.

Строк призначення пенсії

У випадку якщо протягом трьох місяців майбутній пенсіонер надасть всі документи, то пенсія призначається з дня подання заяви. Якщо протягом трьох місяців пенсіонер не надасть відповідні всіх документи, то пенсія призначається з дня, коли він вже надасть всі необхідні документи.

Який документом посвідчується призначення пенсії

Документом, який підтверджує призначення особі пенсії, є пенсійне посвідчення, що видається органом пенсійного фонду. За бажанням пенсіонера йому видається виписка з розпорядження про призначення (перерахунок) пенсії з інформацією про періоди страхового стажу та заробітної плати (доходу), які враховані при розрахунку пенсії.

Tags: , ,

229 комментариев on Порядок оформлення пенсії

  1. Петро:

    Одержую пенсію по інвалідності(2-га гр.заг.захв.)Через 1,5 міс.матиму право на пенсію за віком.Який вид пенсії вибрати?Я працюю на даний час.Дякую.

    Відповідь: ви маєте право обрати один з двох видів, на ваш вибір

  2. Богдан:

    Чи можна відмовитись від пенсії по інвалідності в розмірі за віком, наприклад, з 1.01.2016, а в березні подати заяву на пенсію за віком, щоб с/зарплата була за 2013-2015 рр., а не за 2007 рік, як тепер.

    Відповідь: перейти на інший вид пенсії-так

  3. Володимир:

    Доброго вечора. Скажіть будь ласка мені зараз 28р в 1997р в мене була травма ока бачу я на то око 30 процентів чи можу я зараз подати на оформлення пенсії і на скільки реально я можу отримувати її.

    Відповідь: пенсію по інвалідності призначають по висновку МСЕК, тому спочатку вам необхідно отримати цей самий висновок МСЕК

  4. ольга:

    Здраствуйте! Якщо вже отримане пенсійне посвідчення і пенсія по хворобі виплачується на карту. Чи можна переписати заяви щоб пенсію отримувати через почтове відділення? І чи можна написати заяву щоб здати пенсійне посвідчення, а отримати бумажну довідку, яка б це посвідчення заміняла? Причина — релігійні переконання. І наскільки це все дієво?

    Відповідь: так, можна. По формі пенсійного посвідчення- ні.

  5. Оксана:

    Добрый день! Подскажите пожалуйста у нас такая ситуация куда нам обращаться и как быть! У нас живет дедушка уже 10 лет в этом году ему исполнилось 60 лет у него нет трудовой книжки, так как он жил в России( давали запросы ничего не пришло) и можно ли как нибудь оформить ему пенсию если нет трудового стажа как нам быть. спасибо большое

    Відповідь: або підтверджувати стаж, або ж звертатися до УПСЗ за призначенням мінімальної державної допомоги для осіб, які не мають право на пенсію

  6. Олена:

    Доброго дня!
    Моя мама станом на 2004 мала 25 років трудового, з 2004 року вона оформилася по догляду за моїм татом, який був ветераном війни і потребував постійної догляду (за довідкою ВТЕК). За новим законом про вихід на пенсію мама повинна була пропрацювати до 2016 року, але аона вийшла на пенсію за віком в 2014(оскільки пенсія за віком складала 900 грн, а пенсія за доглядо 182 грн.)По догляду за татом вона пропрацювала до жовтня 2015р. Пенсію вона отримує мінімальну і в пф відповідають що в звязку з тим що вона вийшла на 1,5 роки раніше пенсія їй буде нараховуватися лише мінімальна без перерахунку. Підскажіть не вже вийшовши на 1,5 року раніше (але страховий стаж є ще на пенсії з 2014 по 10.2015) мама може розраховувати лише на мінімальну пенсію?

    Відповідь: так

  7. Катерина:

    Які є додаткові нарахування при обчисленні пенсії для багадотіної матері (троє дітей) при досягненні пенсійного віку (58 років)? Яку роль відіграє місце реєстрації багатодітної матері, якій нараховують пенсію (цікавить порівняння селища міського типу та міста).

    Відповідь: ознайомтесь з відповідною статтею на сайті та зверніться до УПФУ

  8. виктор:

    Чи повинні перевірятися при призначенні пільгової пенсії книги наказів,розрахункові відомості,атестація робочого місця,книги розстановки робочої сили,до введення в дію закону про атестацію робочих місць,якщо у трудовій зроблено запис?

    Як виправити недбальство кадровика,який забув вписати у книзі розстановки кадрів посаду (випало 3 роки).У підприємства правонаступники відмовляються помилку виправита,хоча у відділі кадрів працюють там ті ж люди,що і працювали раніше.

    Відповідь: примусити кадровика- через суд. А УПФУ має призначати пенсію на підставі трудової, атестацию ви не робити і за неї не відповідальні.

  9. Катерина:

    Чи має значення при оформленні пенсії те, як людина звільнена з роботи (за власним бажанням чи за згодою сторін)

    Відповідь: для пенсії-ніякого значення не має

  10. Сергій:

    Чи збільшиться розмір пенсії при її перерахунку для працюючого пенсіонера віком 60 років, якщо вона йому була призначена раніше у віці 50 років як ліквідатору наслідків на ЧАЕС?

    Відповідь: так, перерахунок має бути зробленой, але потрібна заява в УПФУ від пенсіонера.

Добавить комментарий